Responsabilité sociale d’entreprise

Chez Teleflex, nous pensons que la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) fait partie intégrante de nos Valeurs fondamentales et de nos objectifs stratégiques et commerciaux. La RSE englobe nos aspirations en tant qu'entreprise ainsi que les moyens pratiques que nous mettons en œuvre pour répondre à l'évolution des normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) afin d'identifier et de quantifier notre impact sur le développement durable et la société. Notre engagement en matière de RSE renforce la confiance de nos principales parties prenantes, notamment les employés, les patients, les clients et les investisseurs. Il améliore notre capacité à gérer les risques, réduit les coûts et est bénéfique pour les communautés au sein desquelles nous opérons, tout en poursuivant notre objectif « d'améliorer la santé et la qualité de vie des personnes ».

Nos piliers de RSE servent de cadre à la définition d'objectifs significatifs et mesurables et à l'amélioration de la transparence et de la divulgation de notre programme de RSE. Nous sommes déterminés à faire en sorte que la responsabilité reste un facteur déterminant dans notre gouvernance d'entreprise. Nous continuons à nous conformer une éthique commerciale forte, fondée sur la moralité et la conformité, tout en atténuant les risques et en recherchant et en mettant en œuvre des pratiques opérationnelles respectueuses de l'environnement. Nous nous concentrons sur les personnes par le biais de programmes de développement professionnel et de programmes pour les employés axés sur la santé, le bien-être, l'inclusion et la sécurité, et nous améliorons notre processus d'aide humanitaire et de subventions médicales pour garantir une approche plus efficace. Enfin, nous encourageons et offrons des possibilités de bénévolat pour soutenir nos communautés locales.