Teleflex es un proveedor global de tecnologías médicas diseñadas para mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes.

Los empleados de Teleflex de todo el mundo comparten la convicción de que nuestro quehacer cotidiano marca la diferencia. Lo que nos diferencia son las personas apasionadas que están impulsando la innovación para ayudar a ejercer un impacto positivo en la salud y calidad de vida de las personas cada día. Estamos creciendo gracias a nuestra gente, cuyo talento, carácter e iniciativa hacen que Teleflex sea un empleador predilecto.

Gracias a nuestra gente, nuestros productos y nuestra mentalidad estratégica, innovamos y educamos hoy en día para que los profesionales sanitarios y los pacientes a los que atienden puedan tener un futuro más saludable.

JOIN es la forma única de Teleflex de enfocar la responsabilidad impulsada por nuestros empleados. Nuestra iniciativa promovida por empleados continúa siendo una invitación a participar (en inglés, JOIN) y a actuar con un propósito. Los empleados de Teleflex de todo el mundo comparten la convicción de que nuestro quehacer cotidiano marca la diferencia. Se dedican y comprometen con el apoyo a las organizaciones benéficas locales y con causas que nos llegan al corazón, comparten historias en las que destacan que participar en eventos internacionales también ayuda a darle más sentido y propósito.

A través de JOIN, los empleados han conocido y dedicando tiempo a quienes más lo necesitan. Estos actos de bondad continúan inspirando a la gente que nos rodea y realmente demuestran cómo viven nuestros empleados nuestros principios fundamentales, que son la base de nuestro comportamiento en todo Teleflex.

No nos limitamos a cubrir puestos vacantes; estamos abiertos a nuevas historias, celebramos la singularidad y amplificamos la diversidad. Nos hemos comprometido a promover un entorno en el que se valore la autenticidad y el respeto mutuo sea la norma. No solo se trata de encajar; para poder progresar, nuestro personal debe pasar formar parte de Teleflex. Juntos, damos forma a una cultura en la todos tienen voz, son respetados y se sienten empoderados para comportarse con autenticidad. El talento no solo consiste en satisfacer determinados criterios, sino en promover conexiones significativas que impulsen el éxito.

Cuando todos los empleados se sienten incluidos, se genera una sensación de pertenencia que favorece una cultura positiva, mejora el rendimiento y aumenta la colaboración en los equipos. Teleflex invierte también en sus empleados y cultura a través de los Grupos de Recursos de Empleados (ERG). Activos en todo el mundo, estos ERG están abiertos a la participación de todos los empleados de Teleflex para crear una comunidad de empleados que compartan intereses o afinidades comunes a fin de respaldarse unos a otros y promover una cultura de inclusividad.

Teleflex Incorporated es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Los solicitantes serán considerados sin distinción por edad, raza, religión, color, nacionalidad, ascendencia, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano. Si necesita alguna adaptación para solicitar un puesto de trabajo, póngase en contacto con nosotros en: 877-880-8588 o Talent@Teleflex.com

En Teleflex, seguimos un amplio proceso de contratación, con entrevistas personales en las oficinas de Teleflex. No atendemos ofertas de trabajo no solicitadas. No solicitamos dinero ni la compra de equipo por adelantado.