我们相信，我们的支持将赋予人们力量，帮助他们开创医疗保健行业的新未来。
Teleflex 是一家全球医疗技术提供商，致力于改善人们的健康水平和生活质量。
世界各地的 Teleflex 员工团结一心、众志成城，坚信我们每天所做的意义非凡。我们的员工充满激情，日复一日地推动创新，为人们的健康水平和生活质量做出积极贡献，正是他们使 Teleflex 与众不同。人才是公司成长的重要因素，他们的天赋、品质和主动性使 Teleflex 成为首选雇主。
如今，我们通过教育和创新，培养人才，创造产品，建立战略性思维，凭借这些，我们将为医疗保健专业人员及其服务的患者开创更健康的未来。
Teleflex 全球员工援助计划 (EAP)
通过 JOIN 对我们的社区产生影响
JOIN 由泰利福员工提供支持和运营，是泰利福承担社会责任的独特方式。我们以员工为主导的倡议会继续邀请大家JOIN（加入）并 Act with Purpose（有目标地采取行动）。在泰利福，我们全球的所有员工都秉持着共同的信念，那就是我们每天所做的事情意义重大。我们的员工致力于为当地的慈善机构和事业提供支持，分享我们的心声， 他们分享经验，讲述故事，并强调参与有价值的活动也会产生更强烈的意义和使命感。
通过 JOIN，员工们一直都在参与并回馈那些最需要的人。这些善举不断激励着我们周边的人，并真正展示了我们的员工是如何践行我们的核心价值观的， 这是我们所有人在泰利福的行为根基。
Teleflex 始终致力于构建自己专属的企业文化，让真实自我得以展现，优秀才华不被埋没，尊重贯穿于每一次互动。
我们不止于招贤纳士，更以开放姿态迎接多元故事，颂扬独特个性，凝聚每个人的声音。我们以真诚为本、相互尊重为准则，精心构建让员工自由成长的环境。在这里，员工的茁壮成长从不是因为勉强融入，而是源于发自内心的归属感。我们携手共创这样的企业文化，让每个人的声音都能被听见，每个个体都受到尊重，每位成员都能自信展现真实自我，释放无限潜能。 人才的价值不仅在于满足标准，更在于建立成功必需的深度联结。
当员工感觉到自己被接纳时，就会产生归属感，这种归属感可以推动积极文化的创建，提升团队效能，打造出高效协作的团队。此外，Teleflex 还通过员工资源小组 (ERG) 进一步投资于人才与文化培育。我们的员工资源小组遍布全球，面向所有 Teleflex 员工开放，通过兴趣共振、理念共频、成长共伴，创建包容性文化社区。
机会均等
Teleflex Incorporated 是平等机会雇主。我们对全体申请人一视同仁，不论年龄、种族、宗教信仰、肤色、原籍国、祖源、性取向、残障状况、国籍、性别或退伍军人身份。如果您在申请职位时需要合理便利，请通过以下途径联系我们：877-880-8588 或 Talent@Teleflex.com
在泰利福，我们遵循全面的招聘流程，包括在泰利福办公室进行的面对面面试环节。我们不主动提供工作， 我们不索取金钱或者要求候选人采购我们的设备。