Teleflex est un fournisseur mondial de technologies médicales conçues pour améliorer la santé et la qualité de vie des personnes.
Le personnel Teleflex du monde entier partage l’idée que ce que nous faisons chaque jour peut faire la différence. Ce qui nous distingue, c’est la passion de nos collaborateurs qui innovent pour exercer un impact positif sur la santé et la qualité de vie des personnes au quotidien. Nous devons notre croissance à nos employé·es, dont le talent, le caractère et l’esprit d’initiative font de Teleflex un lieu de travail à part.
C’est grâce à nos collaborateurs, nos produits et notre approche stratégique que nous pouvons innover et former aujourd’hui les professionnels de soins de santé de demain, pour le plus grand bien de leurs patient·es.
Portée par les employé·es de Teleflex, l’initiative JOIN est une façon bien particulière d’aborder la responsabilité. Cette initiative d’entreprise est une invitation à reJOINdre le mouvement et à « agir avec détermination ». Chez Teleflex, les employé·es du monde entier partagent l’idée que ce que nous faisons chaque jour peut faire la différence. Nos employé·es ont à cœur de soutenir les organismes de bienfaisance locaux et les causes qui les touchent. Le fait de participer à des événements qui en valent la peine donne l’impression que les choses ont un sens et un but.
JOIN permet aux employé·es de se mobiliser et de venir en aide à ceux et celles qui en ont le plus besoin. Ces actes de générosité ne cessent d’inspirer notre entourage et illustrent parfaitement la manière dont les employé·es de Teleflex incarnent nos valeurs fondamentales et la façon dont nous nous comportons au quotidien.
We don't just fill roles-we welcome stories, celebrate uniqueness, and amplify voices. We are dedicated to nurturing an environment where authenticity is valued, and mutual respect is the standard. Our people thrive not by fitting in, but by belonging. Together, we shape a culture where everyone is heard, respected, and empowered to show up authentically. Talent isn't just about meeting criteria-it's about fostering meaningful connections that drive success.
When employees feel included, they feel a sense of belonging that drives a positive culture improves performance and creates collaborative teams. Teleflex further invests in its employees and culture through Employee Resource Groups (ERG). Active around the world, these ERGs are open to participation from all Teleflex employees and create a community for employees who share a common interest or affinity to support one another and promote a culture of inclusivity.
Teleflex Incorporated is an equal opportunity employer. Applicants will be considered without regard to age, race, religion, color, national origin, ancestry, sexual orientation, disability, nationality, sex, or veteran status. If you require accommodation to apply for a position, please contact us at: 877-880-8588 or Talent@Teleflex.com.
Nous ne demandons pas d’argent et n’exigeons pas l’achat préalable de matériel.